9月30日，保利文化召开党委中心组（扩大）学习会。保利文化党委书记、董事长王波出席会议并主持，保利文化领导班子成员出席会议，集团公司党群工作办公室相关负责人，保利文化总经理助理、本级各职能部门负责人参加会议。
会议专题学习了“落实法治央企建设要求、加快提升依法治企能力”的相关内容，系统梳理了党中央关于全面依法治国的重要部署，深入解读了国资委关于法治央企建设的要求，为保利文化贯彻落实好“合规管理强化年”各项任务提出了工作方向和路径。
会上，保利文化领导班子成员分别进行发言，交流学习心得体会。
王波就进一步抓好公司法治建设工作、促进企业健康稳定发展提出明确要求：
一要提高政治站位。切实增强依法合规经营的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决守住不发生重大合规风险的底线，进一步提升保利文化法治建设工作效果。
二要加强体系建设。着力健全领导责任体系和总法律顾问制度，加强法律机构人才队伍建设，形成运行有效合规管理体系，着力推动法治工作与经营管理深度融合。
三要抓好风险防范。坚持法律前置审核把关，保障法律人员重大事项全程参与，增强制度的刚性约束，规范公司运作机制，有效防范各项法律风险。
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