保利文化集团股份有限公司，隶属于中国保利集团有限公司，2014年在香港联交所主板上市（股票代码：03636.HK）。自2000年成立以来，保利文化已形成演出与剧院管理、艺术品经营与拍卖、影院投资管理三项主业并举的产业格局，同时积极开拓文化金融、艺术教育、文化旅游、文化创意等新业务，寻求产业升级。保利文化为文化部首批命名的“文化产业示范基地”，被授予“十大最具影响力国家文化产业示范基地”称号，12次入选“全国文化企业三十强”。

根据工作需要，现面向社会及保利系统内部公开招聘所属子企业负责人及总部一般管理岗位人员。

一、招聘需求

二、工作地点

北京

三、招聘条件

1.基本条件

（1）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派；

（2）掌握现代企业管理知识，熟悉文化相关行业运作模式、惯例及标准等，对文化相关行业有深刻认识和独到见解；

（3）应聘子企业负责人应具有良好的战略眼光和出色的领导能力、分析判断能力、政策研究能力、决策能力、团队管理能力、组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，突出的体系搭建和资源整合能力，富有创新和开拓精神；

（4）具有相关行业从业经验；

（5）符合招聘岗位要求（详见附件一）。

2.有下列情形之一的，不具备应聘资格：

（1）近三年年度考核结果中有基本称职、不称职的；

（2）配偶或子女已移居国(境)外、取得境外永久居留权资格、境外长期居留许可；或者没有配偶，但子女均已移居国(境)外的；

（3）受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（4）需要任职回避的。

四、招聘流程

本次招聘将按以下流程进行：报名与资格审查、综合测评（面试与笔试）、确定拟聘人选、背景调查或考察、正式录用等。

五、报名要求及方式

1.应聘人员按要求填写《公开招聘报名表》（详见附件二），同时提供下列资料：一寸彩照、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等应聘岗位相关的证明材料PDF文件（扫描件），命名格式为“姓名+文件内容”（例：张某+本科毕业证）。

2.请应聘人员详细阅读岗位要求及任职条件，要求提供的材料电子版须附齐。请将应聘资料形成压缩包以电子邮件的方式发送至yjy@polyculture.com.cn。电子邮件主题按“应聘单位及职务+姓名”的格式填写。

3.请保持手机通讯畅通、关注报名邮箱更新，后续所有通知安排将以短信方式或邮件形式发送。未通过报名资格审核的，不再另行通知。

报名截止时间：2022年2月15日。

六、其他事项

1.招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。

2.应聘者应当对自己提供的信息资料真实性负责，凡是任一环节发现提供虚假信息的，招聘方有权取消应聘者招聘资格直至解除劳动合同。

3. 如对招聘有疑问的，请咨询：010-64082701（仅工作日9：30-17:00）。