二、工作地点

北京

三、招聘条件

1.基本条件

（1）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派；

（2）掌握现代企业管理知识，熟悉文化相关行业运作模式、惯例及标准等，对文化相关行业有深刻认识和独到见解；

（3）应聘子企业负责人应具有良好的战略眼光和出色的领导能力、分析判断能力、政策研究能力、决策能力、团队管理能力、组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，突出的体系搭建和资源整合能力，富有创新和开拓精神；

（4）具有相关行业从业经验；

（5）符合招聘岗位要求（详见附件一）。

2.有下列情形之一的，不具备应聘资格：

（1）近三年年度考核结果中有基本称职、不称职的；

（2）配偶或子女已移居国(境)外、取得境外永久居留权资格、境外长期居留许可；或者没有配偶，但子女均已移居国(境)外的；

（3）受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（4）需要任职回避的。